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雅虎任命谷歌执行董事梅耶尔为新CEO -IT界

来源:http://www.savourminto.com 作者:4858美高梅 时间:2019-11-23 03:06

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雅虎周一宣布任命谷歌前高管玛丽莎·梅耶尔为总裁兼新任CEO,同时任命其进入雅虎董事会,从7月17日起正式生效。受此消息影响,雅虎盘后股价上涨2%以上。

在2012年,玛丽莎梅耶尔离开谷歌加入雅虎并担任首席执行官时被赞誉为雅虎的救星。

玛丽莎·梅耶尔

雅虎表示,公司将重新把重点集中在推进用户体验和广告营收领域。雅虎是全球最大的消费者互联网品牌之一,旗下财产包括雅虎财经、雅虎体育、雅虎移动、雅虎邮箱和雅虎搜索等。

作为一名天才的计算机工程师,梅耶尔是谷歌公司第二十号员工,并参与了谷歌旗下包括Gmail和谷歌地图等众多明星产品的研发。

“硅谷第一美女”执掌雅虎

梅耶尔表示:“我对能领导雅虎这家拥有7亿多名用户的公司感到荣幸和高兴,盼望着能与这家公司拥有献身精神的员工一起为全球用户和广告主带来创新的产品、内容和个性化的体验。”

但是她能拯救雅虎吗?在梅耶尔加入雅虎前,该公司在短期内经历了多次董事局和首席执行官变动,而雅虎的竞争者谷歌和Facebook们正在占领雅虎曾经风光一时的在线广告行业。

她有很多傲人头衔:谷歌首位女工程师、核心高管,还坐拥3亿美元财产

她还表示:“雅虎的产品将继续增强我们与广告主、技术和媒体公司之间的合作关系,同时让我们的用户感到鼓舞和高兴。有许多事情需要去做,我已经等不及想要开始工作。”

梅耶尔在雅虎任职期间的表现饱受争议。一方面,投资者在梅耶尔掌权雅虎的五年间表现得很积极,他们持有的雅虎股票在这期间涨了两倍。另一方面,梅耶尔的每个决定似乎都落后硅谷一步,她没能使昔日互联网巨头雅虎重新振作起来。去年,雅虎卖身给了美国电信运营商Verizon,梅耶尔也离开了雅虎。

但这位才貌兼备的“白富美”即将在十月分娩,力挽雅虎颓势或精力受限

加盟雅虎以前,梅耶尔最近的一个职位是负责谷歌本地化、地图和位置服务。梅耶尔1999年加入谷歌,是该公司第20名员工,也是第一名女工程师,曾在十多年时间里负责领导谷歌许多知名度最高产品的开发工作,其中包括开发其旗舰搜索产品和标志性的主页等。

以下是梅耶尔在离开雅虎后的首次采访,采访地点是位于加州帕罗奥图市她的私人办公室内,采访内容有做精简。

美国《时代》周刊网站昨日报道,雅虎宣布任命谷歌前高管玛丽莎·梅耶尔为新任CEO(首席执行官),这将使她成为硅谷乃至全美商界最具权势的女性之一。梅耶尔于美国时间16日离开谷歌,并在17日赴雅虎履新。梅耶尔将是雅虎在4年内更换的第5个CEO.

梅耶尔曾管理谷歌一些最成功的创新活动,发布了100多种特性和产品,其中包括图片、书籍和产品搜索、工具栏、iGoogle、谷歌新闻和Gmail等,创造了谷歌用户体验的大部分“观感”。

最近怎么样?

由于消息十分突然,梅耶尔的离职让谷歌颇感意外。

雅虎联合创始人卫·费罗表示:“在用户体验和产品设计领域中,梅耶尔是一位知名的、有梦想的领导人,在技术开发领域中则是硅谷最令人激动的战略家之一。我盼望着能与她合作,为7亿多名月度独立访问者增强雅虎的产品。”

我租下了旧的谷歌办公室,这也是我1999年职业生涯起步的地方。这儿也是PayPal创业的地方,所以我在这儿有很多美好的回忆。

尽管只有37岁,梅耶尔却已经积聚了3亿美元的财富,并在职业生涯中交出了一张漂亮的成绩单。不过,梅耶尔近日在推特微博上承认自己怀孕,并预计会在10月初分娩。这也意味着她工作两三个月以后就要生孩子,业内人士担心她能有多大精力力挽雅虎颓势?

雅虎董事长弗雷德·阿莫罗索表示:“董事会一致认同梅耶尔在技术、设计和产品执行等领域中无与伦比的过往记录,这让她成为在当前庞大机会下的合适的雅虎领导人。”

回到这里后,使我想起了谷歌在早年创业时的场景。我记得当时总是很匆忙,因为如果你不能在周六的早上尽快的赶到公司,世界上的某个用户就可能会得到糟糕的搜索结果,而这可能使他们的生活变得很糟。

谷歌超简洁的首页、地图等均由她管理

梅耶尔拥有斯坦福大学符号系统学士学位和计算机科学硕士学位,这两个学位都专门针对人工智能领域。梅耶尔是多项人工智能和界面设计专利的发明人。

所以你没加入或创办新公司?

玛丽莎·梅耶尔曾经是谷歌的第20号员工,是谷歌的首位女性工程师,也是谷歌公司为外界所知的少数几名高管之一。年仅37岁的梅耶尔拥有一条不同寻常的职业道路,以及3亿美元的个人财产,享有“硅谷第一美女”之称,《商业周刊》还曾将其选入“创新产业25位领军人物”。

当日,雅虎股价在纳斯达克常规交易中下跌0.10美元,报收于15.65美元,跌幅为0.60%。在随后进行的盘后交易中,雅虎股价上涨0.34美元,至15.98美元,涨幅为2.14%。过去52周,雅虎最高价为16.79美元,最低价为11.09美元。

我在这儿组建了一个小的实验室,取名为Lumi Labs。在芬兰语中,lumi的意思是雪,我喜欢雪。我曾有过一场以雪花为主题的婚礼。我们在消费者领域有些想法。所以我一直在与不同的创始人们见面,了解这个行业都在发生什么。

对于梅耶尔加盟雅虎一事,外界认为是雅虎的意外成功。雅虎近年来一直在与谷歌、Facebook竞争,但却难以吸收到顶尖人才。

在谷歌创业早期,拉里佩琦和谢尔盖布林是哪种类型的管理者?你自己是怎样培养管理技能的?

梅耶尔离职前主要负责谷歌公司的本地化、地图和地理位置服务等业务,包括针对台式电脑和移动设备的谷歌地图、谷歌地球、街景,以及本地化的搜索等。她担任过诸多已经获得业界认可的产品的负责人,包括研发了谷歌旗舰式搜索产品和标志性的主页功能等,同时还包括谷歌图像、书签和产品搜索、工具条、iGoogle、谷歌新闻和谷歌电子邮件等项目,几乎负责了谷歌用户体验相关的大部分内容。梅耶尔同时也是谷歌业务委员会的成员之一,这个委员会包括了谷歌最核心的一部分高管。

拉里和谢尔盖就经常朝我们叫喊,直到我们成为了他们所期待的那样并完成了需要完成的任务。所以我说过,我现在想重复的话是,宁愿少一点叫喊。我们最终招聘了管理人员和各方面的指导人员。

梅耶尔如今被任命为雅虎的总裁兼首席执行官,这使得她成为IT公司中为数不多的女性最高管理者。

我认为你可以对领导拥有很高的期待,只要他们是始终如一的和善于交流的,很多人会深受其鼓舞。我总是知道拉里和谢尔盖想要什么,所以我不会在他们说等等,我认为这还没准备好或我认为这有点过了的时候感觉受到打击。最为一家创业公司,你绝不会知道你该在何时发布某产品。只有不断尝试,并观察结果。

跳槽到雅虎是个“容易的决定”

随着谷歌不断发展,你是怎样维持一种团结一致的文化的?

对于梅耶尔本人来说,跳槽到雅虎能为她提供一个更大的舞台。此前,梅耶尔是谷歌最重要、公开露面最多的高管之一,她经常出席技术性会议,发表意见。她的业余生活也是网络上的谈资。

一个公司有不同的阶段。当你的团队只有几十人时,某个想法提出后或吸引人或不吸引人。人们都会关注这件事,因为他们认为你正在尝试解决的问题是重要的。

梅耶尔虽然早在2010年就成为了主管谷歌本地化的副总裁,但第二年,谷歌又提拔了一名高管出任高级副总裁,把梅耶尔的职位往后挪了挪。很多人怀疑,梅耶尔会对这种调动感到不满。几个月前,梅耶尔就开始在谷歌之外寻找更多机会。4月,零售业巨头沃尔玛邀请梅耶尔加入其董事会。

公司的下一个阶段则会变得很关键,也很艰难。从一百人的团队扩充到一千人时,你需要特别小心。在当你由于某些原因特别想招人时,有一个策略,即招那些与公司使命高度相符的人。我在谷歌和雅虎任职时都采用了这样这一策略,那就是达到,但不超过。这是利益导向和目标导向的权衡之策。

梅耶尔已经于16日通过电话向谷歌辞职,并于17日开始执掌雅虎。梅耶尔表示,她在谷歌度过了非常愉快的13年,“但是接受雅虎掌门人的职位是个很容易就做出的决定”。梅耶尔称,雅虎是“互联网最棒的品牌之一”。

公司规模达到1000人时,公司的文化和使命开始变成自我增强模式。在谷歌时,我总询问新入职的员工:你为什么加入谷歌?那时我们大概有1200人,有一次突然间我就听到了那个答案,是因为谷歌的文化。

梅耶尔回忆说,在她刚开始为谷歌工作时,谷歌曾经做过一个用户调查,结果发现,用户不明白雅虎和互联网之间的差别。她说,她希望“着重于创造了不起的用户体验”,以此吸引更多人才流向雅虎,“人才是推动IT公司发展的动力”。

你为什么离开谷歌?

重振雅虎面临艰难战斗

当时我37岁,已经在谷歌工作了13年。我在搜索部门任职了10年,后将重心转向了同样运用搜索技术的地图部门。那时我就像是,你知道的,我还没决定好是否要成为一名50岁仍在做搜索的女人。

加盟雅虎之后,梅耶尔将会把重点放在雅虎的强项业务上,包括电子邮件、财经和体育。她同时还希望能提高雅虎的视频带宽和移动商务业务。不过,梅耶尔不会让雅虎在搜索业务方面直接与谷歌打擂台。

我一直以来都很钦佩雅虎这家公司。当我那时还在位于此地的谷歌办公室工作时,我想过可能谷歌和雅虎会合作,可能有天我会供职于雅虎搜索部门。在1999年,雅虎就是互联网的代名词。据我了解,尽管雅虎的管理层和董事会做了很多错误的决定,仍然有很多雅虎员工在开发者很棒的产品。

对于梅耶尔的到来,雅虎联合创始人大卫·费罗称:“玛丽莎·梅耶尔是一位在用户体验和产品设计方面非常著名的和具有远见卓识的领导人,而且也是硅谷科技研发领域最富激情的战略家之一。我希望与她一起合作,以此进一步提升雅虎为全球7亿多用户提供产品的能力。 ”

你掌权雅虎时对其最好的设想是怎样的?

梅耶尔若想要重振雅虎雄风,将会面临非常艰难的战斗。雅虎现在仍然是互联网最大的公司之一,但是已经跟不上谷歌和脸谱的步伐。在今年第一季度,雅虎的财政收入在连续急跌之后终于比去年同期上升了1%。在对梅耶尔的任命消息公布之后,雅虎的股价随之上涨2%以上。

回到那个用户每天都离不开雅虎的时代,人们在那时每天都会用雅虎至少半个小时,时间长的有几个小时的。我们能回到那样的时代吗?

对于雅虎来说,梅耶尔的加盟可能会带来方向感。本周一,雅虎联合创始人大卫·费罗表示:“过去几年,我们一直对用户体验缺乏关注。我们需要回到根本。 ”

我对我在雅虎任职期间取得的成绩感到骄傲。当时,我们有一个正在快速衰败的商业模型,我所做的一切就是抵消此退败趋势。

正在孕期中,预计休几周产假

你对你在雅虎任职期间做的事情后悔吗?

不过,梅耶尔近日向媒体证实,自己目前正处于孕期之中,预产期为10月7日,孩子估计是个男孩。梅耶尔在6月底第一次向雅虎董事会言明自己处于孕期之中,并与整个委员会进行了会面。她说,雅虎所有董事都不认为聘请一位怀孕的CEO有什么问题。

我对我们做的事情感到骄傲。回想当时整个团队和公司都在处理一个烂摊子。不过无论对投资人、还是广告商、还是用户,我们都做到了最好并取得了不错的成绩,所以我感觉自己做得不错。

梅耶尔预计自己很快就会休产假。她说:“我想有条有理地展开工作。我大概会休几个星期的产假,我会处理好这件事的。”

在雅虎任职期间都做了什么?

我过去有次在周日和我儿子玩积木时,后来我们搭建了一个结构复杂的城堡,然后它倒了。我儿子不开心,我对他说:没什么大不了的,我们曾经搭建起来了而且看上去很棒,我们现在只需重新搭建就好了。当我说出这些话时,我意识到我对雅虎也是这么想的。你正在重建某件事物,你知道它曾经成功过,所以它有能力重新振作。

我会说自己从雅虎这段任职经历学到的是,时间就是一切。曾经有段时间雅虎的产品被用户每天用上数个小时,而回到那个时代实在是很难的。我们可以把产品做得很好,但是重现获得1999年和2000年时的市场环境则是困难的。

现在很多#Metoo运动的新闻,很多读者想听到你对此事的看法。 我认为这个问题很重要。我想,应该放远了看这个问题。正如此问题的重要程度,我希望能以一种集中式的方式来讨论它,以解决此问题。但我有点担心我们的下一代会怎么样。

我们不想看到的是,到处是劝阻下一代领导者、企业家、和员工不要进入这个行业的声音。我不希望我们15年后进行这样的对话:等等,为什么如今公司里只有很少的女性管理者?哦,对了,是因为在2018年夏天开始发生的事导致人们开始做出完全不同的职业选择。

当别人都反对你时,你会怎么做?

脸皮要厚一点。演员布莱德利库珀曾经说过:你如果想让自己变得失落,去网上搜搜自己的新闻。

成为一名妈妈后我改变了许多生活中的观点。有一本儿童书叫做《罗西想当个工程师》,讲的是一名叫罗西的小姑娘喜欢自己动手做事的故事。这本书最后一句是:生活中会遭遇失败,但这并不是它本来的面目。如果你放弃,那才叫真正的失败。

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